{"id":30632,"date":"2023-10-30T05:03:50","date_gmt":"2023-10-30T05:03:50","guid":{"rendered":"http:\/\/shushufindi.gob.ec\/sitio\/?page_id=30632"},"modified":"2024-08-22T21:58:59","modified_gmt":"2024-08-22T21:58:59","slug":"lotaip-2023","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/shushufindi.gob.ec\/sitio\/lotaip-2023\/","title":{"rendered":"LOTAIP 2023"},"content":{"rendered":"
[vc_row gap=\u00bb25″ equal_height=\u00bbyes\u00bb woodmart_css_id=\u00bb653f443da888c\u00bb responsive_spacing=\u00bbeyJwYXJhbV90eXBlIjoid29vZG1hcnRfcmVzcG9uc2l2ZV9zcGFjaW5nIiwic2VsZWN0b3JfaWQiOiI2NTNmNDQzZGE4ODhjIiwic2hvcnRjb2RlIjoidmNfcm93IiwiZGF0YSI6eyJ0YWJsZXQiOnsicGFkZGluZy1yaWdodCI6IjIlIiwicGFkZGluZy1sZWZ0IjoiMiUifSwibW9iaWxlIjp7InBhZGRpbmctcmlnaHQiOiIxJSIsInBhZGRpbmctbGVmdCI6IjElIn19fQ==\u00bb mobile_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb tablet_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb woodmart_parallax=\u00bb0″ woodmart_gradient_switch=\u00bbno\u00bb woodmart_box_shadow=\u00bbno\u00bb wd_z_index=\u00bbno\u00bb woodmart_disable_overflow=\u00bb0″ row_reverse_mobile=\u00bb0″ row_reverse_tablet=\u00bb0″ css=\u00bb.vc_custom_1698645060074{margin-top: 40px !important;}\u00bb][vc_column parallax=\u00bbcontent-moving\u00bb parallax_image=\u00bb68″ parallax_speed_bg=\u00bb1.3″ width=\u00bb1\/2″ woodmart_css_id=\u00bb653f2075629dd\u00bb parallax_scroll=\u00bbno\u00bb woodmart_sticky_column=\u00bbfalse\u00bb wd_collapsible_content_switcher=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_desktop=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_tablet=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_mobile=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_desktop=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_tablet=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_mobile=\u00bbno\u00bb mobile_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb tablet_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb woodmart_parallax=\u00bb0″ woodmart_box_shadow=\u00bbno\u00bb responsive_spacing=\u00bbeyJwYXJhbV90eXBlIjoid29vZG1hcnRfcmVzcG9uc2l2ZV9zcGFjaW5nIiwic2VsZWN0b3JfaWQiOiI2NTNmMjA3NTYyOWRkIiwic2hvcnRjb2RlIjoidmNfY29sdW1uIiwiZGF0YSI6eyJ0YWJsZXQiOnt9LCJtb2JpbGUiOnt9fX0=\u00bb mobile_reset_margin=\u00bbno\u00bb tablet_reset_margin=\u00bbno\u00bb wd_z_index=\u00bbno\u00bb][vc_empty_space height=\u00bb500px\u00bb woodmart_hide_large=\u00bb0″ woodmart_hide_medium=\u00bb0″ woodmart_hide_small=\u00bb0″][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2″ css=\u00bb.vc_custom_1698636762353{padding-top: 10px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 40px !important;}\u00bb woodmart_css_id=\u00bb653f23cba86b1″ parallax_scroll=\u00bbno\u00bb woodmart_sticky_column=\u00bbfalse\u00bb wd_collapsible_content_switcher=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_desktop=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_tablet=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_mobile=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_desktop=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_tablet=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_mobile=\u00bbno\u00bb mobile_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb tablet_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb woodmart_parallax=\u00bb0″ woodmart_box_shadow=\u00bbno\u00bb responsive_spacing=\u00bbeyJwYXJhbV90eXBlIjoid29vZG1hcnRfcmVzcG9uc2l2ZV9zcGFjaW5nIiwic2VsZWN0b3JfaWQiOiI2NTNmMjNjYmE4NmIxIiwic2hvcnRjb2RlIjoidmNfY29sdW1uIiwiZGF0YSI6eyJ0YWJsZXQiOnt9LCJtb2JpbGUiOnt9fX0=\u00bb mobile_reset_margin=\u00bbno\u00bb tablet_reset_margin=\u00bbno\u00bb wd_z_index=\u00bbno\u00bb][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]\n

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Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y\u00a0<\/em>gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbFebrero\u00bb tab_id=\u00bb1698642368906-ebb96d01-0470″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]Literal a1.- Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

L<\/em>iteral d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

L<\/em>iteral k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

L<\/em>iteral o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbMarzo\u00bb tab_id=\u00bb1698642368145-a1876685-25c7″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]Literal a1.- Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbAbril\u00bb tab_id=\u00bb1698642367658-b84328fb-ae56″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]Literal a1.- Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimien<\/em>tos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por pues<\/em>to<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbMayo\u00bb tab_id=\u00bb1698642367170-c79f2e71-9509″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]Literal a1.- Or<\/em>ganigrama de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

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Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

L<\/em>iteral e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

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Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbAgosto\u00bb tab_id=\u00bb1708009148774-33c36b70-0c27″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]Literal a1.- Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

L<\/em>iteral f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbSeptiembre\u00bb tab_id=\u00bb1708009231311-7ef6c562-8606″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]Literal a1.- Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbOctubre\u00bb tab_id=\u00bb1700056935608-3f92df0f-6202″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]1.1. Estructura <\/strong>Org\u00e1nica<\/b><\/p>\n