{"id":30910,"date":"2023-11-01T15:28:45","date_gmt":"2023-11-01T15:28:45","guid":{"rendered":"http:\/\/shushufindi.gob.ec\/sitio\/?page_id=30910"},"modified":"2023-11-09T21:05:04","modified_gmt":"2023-11-09T21:05:04","slug":"lotaip-2021","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/shushufindi.gob.ec\/sitio\/lotaip-2021\/","title":{"rendered":"LOTAIP 2021"},"content":{"rendered":"
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Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y\u00a0<\/em>gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbFebrero\u00bb tab_id=\u00bb1698642368906-ebb96d01-0470″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]Literal a1.- Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

L<\/em>iteral d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

L<\/em>iteral k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

L<\/em>iteral o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbMarzo\u00bb tab_id=\u00bb1698642368145-a1876685-25c7″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]Literal a1.- Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbAbril\u00bb tab_id=\u00bb1698642367658-b84328fb-ae56″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]Literal a1.- Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimien<\/em>tos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por pues<\/em>to<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbMayo\u00bb tab_id=\u00bb1698642367170-c79f2e71-9509″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]Literal a1.- Or<\/em>ganigrama de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

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Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

L<\/em>iteral e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbJulio\u00bb tab_id=\u00bb1698642366102-c60bd12f-52d2″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]Literal a1.- Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbAgosto\u00bb tab_id=\u00bb1698642365602-6f65f886-8ef3″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]Literal a1.- Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

L<\/em>iteral f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbSeptiembre\u00bb tab_id=\u00bb1698642364919-57dc77c3-836f\u00bb][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]Literal a1.- Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a2.- Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b1.- Directorio de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal b2.- Distributivo del Personal<\/em><\/a><\/p>\n

Literal c.- Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/em><\/a><\/p>\n

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal e.- Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes<\/em><\/a><\/p>\n

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal g.- Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal h.- Resultados de auditar\u00edas\u00a0internas y gubernamentales<\/em><\/a><\/p>\n

Literal i.- Procesos de contrataciones<\/em><\/a><\/p>\n

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal k.- Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\n

Literal l.- Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal m.- Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n

Literal n.- Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/em><\/a><\/p>\n

Literal o.- Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/a><\/p>\n

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tabs][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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